40 Vereine starten mit der Ehrenamtsstiftung MV in ihre Zukunft. Sie sind Teilnehmer der zweiten Runde des Förderprogramms „Organisationsentwicklung im Verein“ der Ehrenamtsstiftung MV. Sie wollen einen Generationenwechsel im Vorstand bewältigen, neue Mitglieder für sich begeistern, die vorhanden aktivieren, die Arbeit im Team besser verteilen, sichtbarer nach außen werden. Mit ihren Vereinsteams stellen sie sich ein Jahr lang ihren Herausforderungen. Begleitet werden sie dabei von der Ehrenamtsstiftung MV und professionellen Vereinsberater:innen.
Geschäftsführerin Dr. Adriana Lettrari: „Wir haben mit diesem Programm einen Nerv getroffen. Die Vereine haben mit Digitalisierung und Generationenwechsel große Veränderungen zu bewältigen. Da gilt es, sich zu sortieren und gemeinsam neue Wege zu finden. Wir haben genau hingeschaut: was sind die größten Herausforderungen für Vereine, um sich zeitgemäß und zukunftssicher aufzustellen? Dafür haben wir unser Handbuch und ein Begleitprogramm entwickelt. Wir freuen uns sehr, dass beides so gut angenommen wird.“
Einer der 40 Vereine ist der Kultur für Lelkendorf e.V.. Lelkendorf ist ein Ort mit 430 Einwohnern inmitten der Mecklenburgischen Schweiz und hat doch ein Kulturprogramm wie es sonst nur in Städten anzutreffen ist. Leerstehende Fabrikhallen und Kornspeicher zwischen Dorf und Schloss werden mit Konzerten, Theater, Filmen und Ausstellungen bespielt. Organisiert wird das von ganzen vier Mitgliedern des Vereins Kultur für Lelkendorf e.V. seit nunmehr zehn Jahren. Klar, dass das an Grenzen stößt und doch wollen sie weiterhin ein reiches Kulturleben in ihrem Ort veranstalten. Nur wie, ohne dass ihnen die Puste dabei ausgeht? Wie hält man in einem kleinen Dorf auf dem Land mit nur wenigen Mitstreitern das Kulturleben aufrecht? Noch dazu, wenn im Vorstand ein Generationenwechsel ansteht? Mechthild von Lewetzow und Thilo Lars Schubert stehen für diese zwei Generationen. „Für uns ist das Programm eine riesige Chance. Wir fangen nach der Insolvenz des Vereins und der Corona-Pause neu an. Wir glauben daran: jeder Ort ist für etwas geschaffen. Wir schauen, womit er gefüllt werden will und auf welche Menschen der Funke überspringt. Wir lassen uns von der Hoffnung leiten, dass es auch gut werden kann.“, sagt Thilo Lars Schubert.
Wie lassen sich neue Mitglieder für die Aktivitäten des Vereins begeistern? Wie aktiviert man die, die man schon hat? Zeit ist eine knappe Ressource, Kraft auch - im Spagat zwischen Beruf, Familie und Ehrenamt. Wie lassen sich die Aufgaben besser im Team verteilen? Wie findet man das richtige Maß für die Aktivitäten des Vereins, ohne alle zu überfordern?
Fragen wie diese sind es, die sich viele Vereine heute stellen. Fragen, für die es gute Lösungen gibt. Aber die richtige muss jeder Verein für sich selbst finden. Die Ehrenamtsstiftung MV hilft ihnen dabei mit dem Programm „Organisationsentwicklung im Verein“, ein Rund-um-Unterstützungsprogramm für Vereine, die sich weiterentwickeln wollen.
Teilnehmen können Vereine in Mecklenburg-Vorpommern daran über drei Wege:
- Sie können eigenständig mit dem Handbuch zur Organisationsentwicklung im Verein arbeiten. Sie bekommen damit einen Baukasten mit Werkzeugen, Methoden und Hilfestellungen für alle Lebenslagen des Vereins an die Hand mit dem sie selbst loslegen können.
- Darüber hinaus gibt die Stiftung 40 Vereinen ein Jahr lang eine:n Vereinsberater:in an die Seite, um die ein oder andere Herausforderung mit professioneller Hilfe zu bearbeiten.
- Auch der Austausch mit anderen Vereinsteams bringt im eigenen Entwicklungsprozess weiter. Im Netzwerk "Engagement neu gedacht" entsteht der Raum dazu. Teilnehmen kann daran jede:r.
Wer sich erst einmal orientieren möchte, was Organisationsentwicklung überhaupt ist und kann, kann dies in unserer Webinar-Reihe tun. In Kooperation mit der Deutschen Stiftung für Engagement und Ehrenamt erklären wir anhand von Erfahrungen teilnehmender Vereine des Programms, worum es in Veränderungsprozessen geht und wie man sie gestalten kann. Termine: 01., 02. und 08., 09. November jeweils 17:00 - 18:15 Uhr.