Organisationsentwicklung im Verein

Wie anfangen?

mit dem Handbuch selbst loslegen

Unser Handbuch Organisationsentwicklung im Verein ist ein Baukastensystem mit 9 Bausteinen und 46 Werkzeugen für alle Lebenslagen, mit denen Ihr euren Verein selbst weiterentwickeln könnt.

reinblättern & ausprobieren

begleitet von einen/r Vereinsberater*in

Unser Förder-Programm Organisationsentwicklung mit Vereinsberater:in gibt euch die nötigen Mittel an die Hand, um die ein oder andere Herausforderung mit Hilfe einer/s externen Vereinsberater:in zu bearbeiten.

So geht's

gut beraten im Netzwerk-Austausch

Sich mit anderen Vereinsteams auszutauschen und von einander zu lernen, wirkt oft Wunder und die lassen sich in diesem Fall organisieren. In unserem Netzwerk Engagement neu gedacht - Organisationsentwicklung im Verein holen wir euch zusammen und geben Raum zur Beratung untereinander.

Ja, ich möchte dabei sein

Unser Tipp Gutes besser tun

"Beides ist wichtig – den Mut zu haben, neue Dinge auszuprobieren, auch wenn noch nicht alle Details geklärt sind. Vieles ergibt sich beim Tun. Aber auch, denen zuzuhören, denen das vielleicht zu schnell ist. Oft haben sie wertvolle Hinweise. Dafür braucht es gegenseitigen Respekt und Zuhören."
Think Rochade - SC HRO e.V., Jahrgang 2022/ 2023

Netzwerk Gemeinschaftlich Wohnen e.V.- MV

"Gut Ding will Weile haben… es zeigte sich, dass das Alltagsleben, was jeder von uns führt, auch in die gemeinsame ehrenamtliche Tätigkeit hineinstrahlt und so Prozesse langsamer macht, als man es möchte. Doch langsame, gemeinsame Schritte mit Coaching, lassen den Weg kürzer werden."
Netzwerk Gemeinschaftlich Wohnen e.V., Jahrgang 2022/2023

"Sich für neue Ehrenamtliche zu öffnen, sagt sich leicht – alle wollen mehr Freiwillige. Unterschätzt wird, dass erstmal einiges durcheinandergewirbelt wird. Fehlt die Bereitschaft, das zuzulassen, bleiben die nicht. Dieser Prozess ist auch anstrengend. Aber er lohnt sich – wir konnten viel lernen."
Rostock Griffins e.V., Jahrgang 2022/ 2023

"Benennt eure Probleme, holt euch Hilfe, traut euch verletzlich und unvollkommen, also menschlich zu sein. Beteiligt Mitglieder, lasst sie beschreiben, was sie wahrnehmen. Achtet auf die Bilder im Kopf, die ihr von dem Verein und den Mitgliedern habt und kreiert Situationen diese Bilder zu überprüfen. "
Avalun e.V., Jahrgang 2022/ 2023

Ansprechpartnerinnen

Debora Vichel

Referentin für Qualifizierung

Jana Piske

Freie Mitarbeiterin im Programm Organisationsentwicklung im Verein